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近 20 年來，我們建立了卓越文化。我們致力於打造全球最成功的網路安全公司，我們工作努力，充滿激情。我們認可我們的人員及其為完成此使命所做出的貢獻。我們崇尚：
開放
以合作和透明的方式分享知識和資訊，尊重個人想法和意見。
團隊合作
共同合作，建立高士氣和團隊承諾，以解決具有挑戰性的複雜問題。
創新
開發原創想法和解決方案，並尋找更好的新方法来實現卓越。
Fortinet 的生活
在 Fortinet，我們不僅僅是在從事一份工作；我們要做出改變，幫助我們的客戶確保營運安全，使他們能夠為其客戶提供可靠、有效的支援。在 Fortinet，重要的是我們在一起，致力於為我們的員工提供具有競爭力的整體薪酬方案，幫助您管理個人整體健康和財務狀況，其中包括：
具有競爭力的薪資和激勵薪酬、股票獎勵、醫療和社會保障福利。
包含公司配款的 401 (k) 儲蓄計劃。
帶薪休假和健康計劃。
優秀員工會被評為「FortiChamps」，並獲得現金和股票獎勵。
外界評價
SF Times 將 Fortinet 評為「卓越職場」。在加拿大、墨西哥、巴西和印度，Fortinet 也曾獲得「卓越職場」稱號。
此外，最近還在 Glassdoor 的加拿大最佳雇主榜單中名列第 8。在 Glassdoor 上，我們公司的总体評分為 4.2（滿分為 5.0），執行長的員工支持率高達 92%。
Fortinet 因為退伍軍人、現役軍人及其家人提供 FortiVet 計劃、政策和資源，而被軍事時報評為「2019 年退伍軍人最佳僱主百強」之一。
關鍵成就
過去 19 年來，Fortinet 持續開拓，榮獲諸多獎項和認可，加強其在社群和技術中的領導角色。
NASDAQ 市值高達 146 億美元。
網路安全中心的創始成員。
榮登市值 500 強榜單。
網路威脅聯盟的創始成員。
7 次入選 Gartner 魔力象限。
在 NSS Labs 的 9 次測試中均獲得「推薦級」。
找到自己的定位
Fortinet 始終以強烈的急迫性產生高品質成果，並專注於高卓越標準。最成功的 20 億美元以上公司，其成長方式與新創公司一樣，市場穩定，處於領導地位。快來加入這個激情四射的團隊，準備乘風破浪吧！
R&D
地球上最具創新力的工程師團隊之一。
銷售
在最熱門的市場之一獲得佣金的絕佳機會。
客戶服務
建立和發展優質、個人化客戶關係的良機。
行銷
加入企業、現場或產品行銷創意團隊。
營運
管理優秀產品的構建，確保員工安全。
財務
為我們財務策略的發展助力。
人力資源
幫助 Fortinet 招聘員工，充分利用他們在這裡的時間。
IT
使用 Fortinet 自己的設備構建和維護進階網路基礎設施。
法務
在專利法、企業發展聯盟、企業併購 (M&A) 等領域真正發揮影響力。
